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Aperçu de cette partie


  • Calendrier de formation                    

    Conditions spécifiques                   

     Modalités                    

    - À venir - Aucun - En ligne

    Requis informatiques



  • Atelier 1 : Positionner                         Atelier 3 : Interagir    
    1. Enjeux de communication      
    1. Climat de travail
    2. Leadership situationnel
    2. Inclusion
    3. Adhésion au changement
    3. Mobilisation
    4. Mobilisation
    4. Leadership situationnel
    5. Gestion des émotions 5. Rétroaction
    6. Conditions d’épanouissement au travail
    Atelier 2 : Concilier 
    1. Types de tempérament
    2. Résistance au changement
    3. Clarification des attentes
    4. Suivis et encadrement
    5. Leadership
    6. Intelligence émotionnelle