Aperçu de cette partie

• Informations importantes
  Calendrier : mardi 28 avril 2026
  Précision :  de 18 h à 21 h 
  Nombre d'heures : 3 heures        
  Prix : 150,00 $ + taxes
  Admissibilité : Aucun    
  Préalables : Aucun
  Modalité : En ligne (Requis informatique)
  
  

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• Description et objectif

  Les organisations évoluent dans un contexte de changements constants. Cette formation vise à outiller les gestionnaires et les professionnels afin de mieux comprendre les dynamiques humaines liées au changement et de développer des stratégies pour accompagner les équipes de façon efficace et mobilisatrice. 

   À l’issue de la formation, les participants seront en mesure de : 

  - Comprendre les principaux enjeux du changement organisationnel ; 

  - Identifier les sources de résistance aux changements ; 

  - Adopter des pratiques favorisant l’adhésion et l’engagement des équipes ; 

  - Amélioration la communication en période de transformation.

• À qui s'adresse cette formation?

  Gestionnaires, superviseurs, responsables d’équipe, professionnels RH et chargés de projets.

• Éléments de cours
  - Les types de changements organisationnels ;
  - Réactions humaines de résistances au changement ;
  - Rôle du gestionnaire dans l’accompagnement des équipes ;
  - Stratégies et outils pratiques de gestion de changement.

• Votre formateur

  
  

  Pierre Carismé est président fondateur du groupe conseil DIYOSA. Coach exécutif et entrepreneur, il possède une solide expérience en gestion de projets orientée résultats, acquise au fil de mandats stratégiques en gouvernance, transformation numérique et optimisation des processus d’affaires. 

  Reconnu pour sa capacité à accompagner les organisations dans la mise en œuvre de solutions d’intelligence d’affaires (BI) et d’intelligence artificielle (IA), il intervient à l’intersection de la stratégie, de la technologie et de la prise de décision. Son approche repose sur une compréhension fine des enjeux organisationnels et sur la création de solutions concrètes et mesurables. 

  Adepte de la pédagogie et de l’andragogie, Pierre a également développé une expertise reconnue dans la conception et l’animation de formations, tant synchrones qu’asynchrones, favorisant l’engagement, le transfert des compétences et l’autonomie des apprenants.