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Aperçu de cette partie

  • Les organisations évoluent dans un contexte de changements constants. Cette formation vise à outiller les gestionnaires et les professionnels afin de mieux comprendre les dynamiques humaines liées au changement et de développer des stratégies pour accompagner les équipes de façon efficace et mobilisatrice. 

     À l’issue de la formation, les participants seront en mesure de : 

    - Comprendre les principaux enjeux du changement organisationnel ; 

    - Identifier les sources de résistance aux changements ; 

    - Adopter des pratiques favorisant l’adhésion et l’engagement des équipes ; 

    - Amélioration la communication en période de transformation.