Aperçu de cette partie
-
Calendrier
- Cohorte 1 : 1er trimestre 2027
- Cohorte 1 : 4ème trimestre 2027
Précision : en journée, horaires à venir
Nombre d'heures : 50 heures
Prix : 350 $ + taxes (prix subventionné)Avantage financier : grâce à la participation financière du ministère de l’Emploi et de la Solidarité sociale, une contribution de 25$ par heure par personne employée inscrite est offerte aux entreprises participantes.
Conditions : être certifié Sceau rouge et/ou superviser, encadrer des travailleurs exerçant des métiers Sceau rouge.
Admissibilité : Aucun
Préalables : Aucun
Modalité : En ligne (Requis informatique
)
-
Forum
-
-
Piloter les compétences vertes en économie circulaire dans les équipes techniques est un parcours de formation continue de 50 heures destiné aux personnes qui supervisent ou accompagnent des travailleurs de métiers techniques.
Objectif général:Développer, expérimenter et transférer un parcours de formation continue permettant à des gestionnaires, chefs d’équipe, superviseurs, contremaîtres et techniciens-leaders de repérer, développer, accompagner et documenter les compétences vertes dans des équipes composées de travailleurs exerçant des métiers Sceau rouge, à partir du Référentiel québécois des compétences transversales en économie circulaire.
Objectifs spécifiques:
À la fin de la formation, les participants seront en mesure de:
• Comprendre les principes de l’économie circulaire, de la transition carboneutre et leur incidence sur les métiers techniques.
• Repérer et analyser les tâches ayant un impact environnemental dans leur contexte de travail.
• Traduire les tâches techniques en compétences vertes observables.
• Identifier les traces observables permettant de reconnaître et de documenter le développement des compétences vertes.
• Accompagner les travailleurs dans le développement de leurs compétences grâce au mentorat, au compagnonnage, à la rétroaction terrain et aux micro-apprentissages.
• Mobiliser les équipes autour de pratiques plus durables et instaurer des routines favorisant le changement.
• Concevoir, mettre en œuvre et suivre un microprojet vert visant une amélioration concrète dans le milieu de travail.
• Mesurer et documenter les résultats d'une démarche d'amélioration environnementale.
• Utiliser l'IA et les données de manière responsable pour soutenir l'analyse, le diagnostic, la documentation, la traçabilité et le suivi des microprojets verts.
514 364-3320, poste 6191
sae@claurendeau.qc.ca
1111 Rue Lapierre, LaSalle, QC H8N 2J4