| Introduction | Planification du projet |
| 1. Présentation des participants et du formateur |
1. La rencontre de démarrage du projet |
| 2. Consolidation des attentes des participants |
2. La structure de découpage |
| 3. Objectifs et contenu de la formation |
3. La matrice des responsabilités du projet R.A.C.I |
| 4. Approche et méthode pédagogique | 4. La planification opérationnelle (échéancier) |
| Description sommaire du projet | Exécution du projet |
| 1. Identification du projet |
1. Le leadership |
| 2. Contexte du projet | 2. L’état d’avancement du projet |
| 3. But du projet | 3. La gestion des changements |
| 4. Objectif(s) du projet | |
| 5. Contenu du projet |
Clôture du projet — Finalisation du projet |
| 6. Parties prenantes |
1. Le rapport de clôture du projet |
| 7. Risques du projet |
|
| 8. Analyse sommaire : durée, effort, budget initial |
Conclusion |
| 9. Alignement stratégique et bénéfices potentiels |