Aperçu de cette partie

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• Description et objectifs

  La formation permettra aux superviseurs de stages d’être bien préparés à accueillir et accompagner des étudiants de niveau collégial et de participer à leur réussite dans l’acquisition et le développement de compétences en milieu de travail. Les superviseurs favoriseront ainsi l’intégration au marché du travail des nouvelles générations en les soutenant dans leur transition entre le monde des études et celui de l’entreprise.

• Éléments de cours

  3 compétences enseignées

  1. Planifier et organiser la mise en œuvre de l’accueil des stagiaires
  2. Évaluer les compétences maîtrisées et les aspects à améliorer du stagiaire
  3. Accompagner le stagiaire dans sa pratique et suivre sa progression (approche inspirée du coaching)
     
     

  Déroulement : La formation se déroule en trois étapes distinctes :
  

  Étape 1 : Formation en groupe, au cégep ou à distance, avant le début du stage pour apprendre les trois compétences clés et pratiquer l’approche de coaching (6 h)
  Étape 2 : Coaching individuel, à distance, avec chaque superviseur, au tiers du stage environ (2 h)
  Étape 3 : Rencontre de codéveloppement en groupe, au cégep ou à distance, après le stage (2 h)