Aperçu de cette partie

• Informations importantes
  Calendrier: 12 novembre 
  Précision: De 9h à 12h
  Nombre d'heures: 3 h       
  Prix: 150 $ +taxes
  Admissibilité: Aucun
  Préalables: Aucun 
  Modalité: En ligne (Requis informatique)
  
  

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• Description et objectifs
  Devenir gestionnaire après avoir été collègue, c’est un vrai changement… pour vous, et pour les autres. Comment prendre votre place sans trahir qui vous êtes ? Comment gagner en crédibilité sans tomber dans le piège du super collègue, du sauveur… ou du fantôme ?
  Cette formation vous aide à faire cette transition avec assurance, en restant fidèle à vous-même.
  

• À qui s'adresse la formation ?

  Cette formation s'adresse aux gestionnaires nouvellement en poste, aspirants gestionnaires ou toute personne qui veut faire évoluer sa posture de leader.

• Éléments de contenu
  • • Pourquoi ton ancien collègue te regarde différemment depuis ta nomination
  • • Les pièges du syndrome du sauveur, du super collègue…ou du fantôme
  • • Redéfinir les frontières : ce qu’on garde, ce qu’on ajuste, ce qu’on assume• Posture de leader : présence, cohérence et crédibilité
    
  • • Comment s’actualiser sans devenir rigide (ni perdre son humour)

• Vos formateurs

  
  

  Marie-Josée Simard

  Avec 32 ans de carrière en santé, dont la moitié en gestion, une maîtrise en développement des organisations, et une passion assumée : démystifier le stress, éveiller les consciences et outiller les gestionnaires avec sérieux… mais toujours avec humour.